1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Reklam | Künye | İşbirliği | Abone Destek | Yatırımcı İlişkileri | İletişim 25 Mayıs 2012 Cuma 03:02
Haber Ara :
Taraf Gazetesi
Anasayfa Ekonomi Politika Güncel Dünya Spor Yaşam Bilim ve Teknoloji Kültür ve Sanat Eğitim E-Gazete Yazı Dizisi Her Taraf Yazarlar  
Ramazan Çanakkaleli İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DÜNYASI 20.11.2011
Ramazan Çanakkaleli
Günde en fazla kaç saat çalışılır
Yazdır
Yazıyı Paylaş:
Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır Ramazan Çanakkaleli - Günde en fazla kaç saat çalışılır
Ramazan Çanakkaleli köşe yazılarını web sitenize ekleyin

İş Kanunu’nda işçi ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesindeki asgari ve azami sınırlarının belirlenmesi için hükümler belirlenmiştir. Örneğin; bir işçiye asgari ücretin altında ücret ödenemez, belirli süre izin hakkı vardır, işten çıkışlarda ihbar süreleri belirlidir. Bu belirlenen sürelerden biri de işçinin günlük olarak çalışacağı süredir.


Günlük çalışma süresi işkoluna göre değişir ama genel olarak 11 saattir.

Genel olarak iş mevzuatımızda 28 işkolu bulunmaktadır. Çalışanlar 28 işkolundan birinde istihdam edilmektedir. Her işkolunun özelliği diğer işkollarından farklılık arz etmektedir. Genel olarak günlük en fazla çalışma süresi 11 saattir. Bu süreye ara dinlenmeleri dâhil değildir. Günlük çalışma süresi günde en fazla 11 saat olmasına rağmen bu süre, yapılan işin ağırlık ve tehlikelilik derecesine ve çok fazla enerji harcanmasına göre bazı işler ve kişiler yönünden daha az olabilmektedir.

Çalışma saatlerinin 11 saatten az olarak belirlendiği işleri kısaca açıklayalım.


• Günde yedi buçuk saat çalışılacak işler:
Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre günde yedi buçuk saat çalışılacak işler; kurşun ve arsenik işleri, cam sanayii işleri, cıva sanayii işleri, çimento sanayii işleri, havagazı ve kok fabrikalarıyla termik santrallerdeki işler, çinko sanayii işleri, bakır sanayii işleri, alüminyum sanayii işleri, demir ve çelik sanayii işleri, döküm sanayii işleri, kaplamacılık işleri, karpit sanayii işleri, asit sanayii işleri, akümülatör sanayii işleri, kaynak işleri, madenlere su verme işleri, kauçuk işlenmesi işleri, yeraltı işleri, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler, gürültülü işler, su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler, pnömokonyoz yapan tozlu işler ve tarım ilaçları kullanımı işleri.


• Günde altı saat çalışılacak işler:
Günde altı saat çalışılacak işler karbonatlı ve organik fosforlu ensektisitlerin yapımı, paketlenmesi, çözelti olarak hazırlanması ve uygulanması işleri, cıva izabe fırınlarında görülen işler, elementer cıva bulunan ocaklarda görülen işler, karbon sülfür işleri ve karbon sülfürden etkilenme tehlikesi bulunan işler.


• Günde altı saat ve daha az çalışılacak işler:
Kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde en fazla dört saat çalışılabilir.

Yazının devamını okumak için tıklayın.

 

Diğer Ramazan Çanakkaleli Makaleleri:
  1. Yıllık izinle ilgili merak edilen konular - 20.05.2012
  2. Sosyal Güvenlik Reformu değerlendirmesi - 13.05.2012
  3. Hizmet tesbit davasında mahkemeyi kazanmak yetecek - 06.05.2012
  4. SGK’dan sanatçılarla ilgili sosyal güvenlik çalışmaları - 29.04.2012
  5. SGK, işvereni de sigortalıyı da düşünüyor - 22.04.2012
  6. Kısmi süreli iş sözleşmesi bildirimleri - 15.04.2012
  7. Disiplinsiz işçinin işten atılması bezdiri (mobbing) değildir! - 08.04.2012
  8. Dul ve yetim aylığı herkes için ikisi birarada değil! - 01.04.2012
  9. İşverenin iflasında işçi hak ve alacakları korunur mu - 25.03.2012
  10. Kazadan sonra yapılan sigorta girişi yasal mı - 18.03.2012
  11. Kadınların çalışma hayatındaki hakları - 11.03.2012
  12. İntibak sorunu çözüldü, yasa çıktı - 04.03.2012
  13. İşveren işçisini keyfî olarak işten çıkarabilir mi - 26.02.2012
  14. İşçilerin tazminat hakları - 19.02.2012
  15. Aylıksız izne ayrılan memurun GSS’sini kendi kurumu öder - 12.02.2012
 Tüm makaleleri >>

 
 
Haberler:
  ‘Bomba düştü’ paniği
  Joey Barton’a 12 maç ceza verildi
  Metroda mahsur kaldılar
  Org. Özel: Türkiye bölgesel aktördür
  Fenerbahçe’nin muhtemel rakipleri
  Beşiktaş, Uğur Boral ile anlaştı
  Dünyanın en çok kazananı boksör Pacquiao
  Askerin ölümü intihar değil
  Çiller’e şantaj soruşturmada
  İki şehrin hikâyesi Madrid ve Tokyo
  Serap’ı molotofla yakanlara müebbet
  Burak’ın cezası bir maç düşürüldü
  Hizbullah liderinin öldüğü yalan
  Mersin İdmanyurdu Bobo’yu istiyor
  Milliler, Gürcistan’ı 3-1 mağlup etti

 BUGÜNKÜ YAZARLAR
TÜRKİYE'NİN HALLERİ
Murat Belge - 25.05.2012
29 Mayıs
MEDYAİRONİK
Alper Görmüş - 25.05.2012
Kürşat’la polemik!
YENİ AVRUPA
Sezin Öney - 25.05.2012
Kıvılcım

Ali Abaday - 25.05.2012
Çocuktan öğren birey olmayı
SOLAÇIK
Melih Altınok - 25.05.2012
Kusura bakmadık, kahrolduk Sayın Başbakan
GEÇ KALMIŞ YAZILAR
Namık Çınar - 25.05.2012
Sönmüş yıldızlar, köhnemiş ideolojiler
AĞLARIN İÇİNDEN
Fatih Uraz - 25.05.2012
Futbolun ölüp bittiği yok
-
Ali Erden - 25.05.2012
Bal ve kan diyarında trajediler
MÜBAREK CUMA
Ramazan Rasim - 25.05.2012
Peygamber Efendimiz Uludere için ne demişti
DAHA DA YAZMAM
Tuncer Köseoğlu - 25.05.2012
Ben Erkan Encü
TUVALE KARŞI
Tayfun Serttaş - 25.05.2012
Karolin’in suçu ve suçunun aleti
Anasayfa | Ekonomi | Politika | Güncel | Dünya | Spor | Sağlık | Yaşam | Bilim ve Teknoloji | Kültür ve Sanat | Eğitim | Yazı Dizisi | Her Taraf | Yazarlar
Reklam | Yazarlar | Künye | Haberler RSS | Yazarlar RSS | E-Gazete

Ramazan Çanakkaleli - "Günde en fazla kaç saat çalışılır" başlıklı köşe yazısı
25.05.2012 03:02:38